Prestiti Personali Dipendenti Statali

I dipendenti statali sono dipendenti che possono contare su un ingresso mensile costante nel tempo e anche abbastanza elevato rispetto alla media degli altri stipendio soprattutto in questo periodo. Ciò significa che difficilmente un prestito non sarà concesso loro. Il fatto stesso di avere un ingresso mensile costante e solido è infatti da considerarsi come una garanzia sufficiente per l'apertura di un prestito. I dipendenti statali possono per esempio avvalersi senza alcuna difficoltà della

• cessione del quinto ossia della trattenuta diretta dell'importo delle rate da pagare direttamente dal proprio stipendio mensile
• prestito delega che è simile alla cessione del quinto ma che può arrivare ad una trattenuta pari ai due quinto dello stipendio mensile

I dipendenti statali e i dipendenti pubblici possono in generale usufruire delle stesse tipologie di prestiti ma proprio nel prestito delega possiamo ritrovare la loro differenza sostanziale. Se infatti i dipendenti pubblici possono usufruire del prestito delega ma non sempre perchè non tutte le amministrazioni pubbliche lo accettano i dipendenti statali possono usufruirne in ogni caso perchè invece tutte le amministrazioni statali accettano questa tipologia di prestito.

Proprio come i dipendenti pubblici anche i dipendenti statali, siano essi iscritti o meno all'INPDAP possono usufruire dei prestiti INPDAP che possono essere erogati in modo diretto dall'INPDAP oppure da banche convenzionate con esso.

Il fondo da cui l'INPDAP attinge per il credito di questi prestiti si chiama "Gestione Unitaria Autonoma delle prestazioni creditizie e sociali" ed è costituito dalle trattenute dello stipendio dei dipendenti aderenti. Il fondo non è ovviamente illimitato e proprio per questo il valore di un prestito INPDAP dipende dalle disponibilità del momento.

I prestiti personali INPDAP per i dipendenti statali si suddividono in

• piccoli prestiti
• prestiti pluriennali garantiti
• prestiti pluriennali diretti

I piccoli prestiti sono la scelta ideale per i dipendenti statali che si trovano ad avere un bisogno improvviso di liquidità. I piccoli prestiti possono essere

• annuali
• biennali
• triennali
• quadriennali

e assumono caratteristiche diverse proprio a seconda della loro durata.

I prestiti pluriennali garantiti sono prestiti che offrono al dipendente statale che ne fa richiesta e che abbia almeno quattro anni di attività garanzie particolari

• in caso di decesso del richiedente
• in caso di cessazione di servizio
• in caso di riduzione dello stipendio

Questi prestiti possono essere

• quadriennali
• decennali

I prestiti pluriennali diretti sono prestiti molto simili a quella che abbiamo definito cessione del quinto perché la rata che deve essere pagata viene trattenuta direttamente dallo stipendio. Hanno un tasso d'interesse a scalare che offre quindi condizioni vantaggiose per il richiedente nel lungo periodo.